Project Description

PaysSlips4love, es un programa de sostenibilidad que a partir de estrategias de innovación social, diseña herramientas basadas en la corresponsabilidad que ayuden al crecimiento económico en los países de influencia, a partir de la promoción de programas de empleabilidad e inclusión laboral que fomenten el empoderamiento femenino, la sustentabilidad económica en hogares monoparentales, una educación con calidad y la mejora en el poder adquisitivo de la comunidad de influencia, marcando así un hito que aporte a la reducción de la pobreza y aumente oportunidades de optimizar la calidad de vida.

La propuesta estratégica de ITOS Colombia y su programa de sostenibilidad PaysSlips4love se basa en la creación de valor compartido (CVC), cuyo principio se define en crear valor económico y valor para la sociedad, abordando sus necesidades y desafíos.

El valor compartido no está definido como responsabilidad social, ni como filantropía, ni como sustentabilidad, sino como una nueva forma de éxito económico. Bajo esta perspectiva se crean ventajas competitivas, que se traducen en mejorar los resultados para las organizaciones desde tres grandes acciones:

  1. Diseñar y ejecutar servicios que puedan satisfacer a las comunidades de influencia.
  2. Utilizar recursos de forma eficaz en toda la cadena de valor.
  3. Impulsar de manera positiva las condiciones para el desarrollo local, tanto a nivel social como económico.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

La Organización de las Naciones Unidas (ONU), organismo que vela por garantizar el cumplimento del derecho internacional, la paz, el desarrollo sostenible de las naciones y la cooperación internacional en asuntos económicos, sociales, culturales y humanitario, han venido incluyendo una serie de principios y deberes orientados al desarrollo sostenible.

Estos principios y deberes son hoy denominados como los “Objetivos de Desarrollo Sostenible” (ODS), o también conocidos como Objetivos Mundiales, conformados por 17 grandes propósitos sociales, económicos y medioambientales, que 193 países acordaron alcanzar para mejorar las condiciones de vida en el mundo y así poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.

Objetivos PaySlips4Love

Nuestros objetivos:

  • Diseñar estrategias de valor compartido, basadas en procesos sostenibles, ligadas al core de negocio de la compañía.
  • Promover los valores corporativos, siempre aplicados a procesos de innovación social.
  • Implementar modelos de co-creación como una nueva manera de hacer negocios.
  • Incentivar a los stakeholders que son parte de la cadena, a que participen en el diseño y ejecución de estrategias sostenibles que incrementen el impacto en comunidades del área de influencia.
  • Ser pioneros en la implementación de programas de sostenibilidad que provean estrategias de valor compartido y un diferencial en el mercado.

Tomando como base los lineamientos definidos por la ONU denominados como Objetivos de desarrollo sostenible (ODS), PaysSlips4love vela por dar cumplimiento a cuatro de los diecisiete objetivos. Definidos así:

PaysSlips4love, es un programa de sostenibilidad que a partir de estrategias de innovación social, diseña herramientas basadas en la corresponsabilidad que ayuden al crecimiento económico en los países de influencia, a partir de la promoción de programas de empleabilidad e inclusión laboral que fomenten el empoderamiento femenino, la sustentabilidad económica en hogares monoparentales, una educación con calidad y la mejora en el poder adquisitivo de la comunidad de influencia, marcando así un hito que aporte a la reducción de la pobreza y aumente oportunidades de optimizar la calidad de vida.

La propuesta estratégica de ITOS Colombia y su programa de sostenibilidad PaysSlips4love se basa en la creación de valor compartido (CVC), cuyo principio se define en crear valor económico y valor para la sociedad, abordando sus necesidades y desafíos.

El valor compartido no está definido como responsabilidad social, ni como filantropía, ni como sustentabilidad, sino como una nueva forma de éxito económico. Bajo esta perspectiva se crean ventajas competitivas, que se traducen en mejorar los resultados para las organizaciones desde tres grandes acciones:

  1. Diseñar y ejecutar servicios que puedan satisfacer a las comunidades de influencia.
  2. Utilizar recursos de forma eficaz en toda la cadena de valor.
  3. Impulsar de manera positiva las condiciones para el desarrollo local, tanto a nivel social como económico.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

La Organización de las Naciones Unidas (ONU), organismo que vela por garantizar el cumplimento del derecho internacional, la paz, el desarrollo sostenible de las naciones y la cooperación internacional en asuntos económicos, sociales, culturales y humanitario, han venido incluyendo una serie de principios y deberes orientados al desarrollo sostenible.

Estos principios y deberes son hoy denominados como los “Objetivos de Desarrollo Sostenible” (ODS), o también conocidos como Objetivos Mundiales, conformados por 17 grandes propósitos sociales, económicos y medioambientales, que 193 países acordaron alcanzar para mejorar las condiciones de vida en el mundo y así poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad.

Objetivos PaySlips4Love

Nuestros objetivos:

  • Diseñar estrategias de valor compartido, basadas en procesos sostenibles, ligadas al core de negocio de la compañía.
  • Promover los valores corporativos, siempre aplicados a procesos de innovación social.
  • Implementar modelos de co-creación como una nueva manera de hacer negocios.
  • Incentivar a los stakeholders que son parte de la cadena, a que participen en el diseño y ejecución de estrategias sostenibles que incrementen el impacto en comunidades del área de influencia.
  • Ser pioneros en la implementación de programas de sostenibilidad que provean estrategias de valor compartido y un diferencial en el mercado.

Tomando como base los lineamientos definidos por la ONU denominados como Objetivos de desarrollo sostenible (ODS), PaysSlips4love vela por dar cumplimiento a cuatro de los diecisiete objetivos. Definidos así:

1. Igualdad de género: Equidad entre géneros, donde se empodere a todas las mujeres y niñas del mundo.

2. Trabajo decente y crecimiento económico: Promover el crecimiento económico, sostenido e inclusivo, con la generación del trabajo decente.

3. Fin de la pobreza: Poner fin a la pobreza en todas las formas a nivel mundial

4. Hambre cero: Promover la seguridad alimentaria y disminuir la desnutrición en niños y adultos del mundo.

5. Educación de calidad: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

1. Igualdad de género: Equidad entre géneros, donde se empodere a todas las mujeres y niñas del mundo.

2. Trabajo decente y crecimiento económico: Promover el crecimiento económico, sostenido e inclusivo, con la generación del trabajo decente.

3. Fin de la pobreza: Poner fin a la pobreza en todas las formas a nivel mundial

4. Hambre cero: Promover la seguridad alimentaria y disminuir la desnutrición en niños y adultos del mundo.

5. Educación de calidad: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

Programa de Voluntariado Corporativo PVC

El programa de voluntariado corporativo (PVC) nace en PaysSlips4love, como una estrategia de bienestar humano, donde la compañía ofrece a sus colaboradores una alternativa de participación ciudadana que canalice sus inquietudes personales frente al trabajo comunitario y solidario.

PaysSlips4love, no solo invierte recursos económicos en comunidades, sino que establece alianzas con organizaciones sociales para la ejecución y desarrollo de proyectos que consecuentemente impacten positivamente en cada uno de los participantes.